社員の『座りすぎ』が、会社の利益を削っている

15分に一度の姿勢遷移が、最高のパフォーマンスを呼び覚ます

経営者・人事担当者様の「本音の悩み」に寄り添います

  • 「健康経営優良法人」を目指したいが、具体的に何をすればいいか分からない。

     
  • 社員の腰痛や肩こりによる、目に見えない生産性の低下(プレゼンティーズム)に危機感がある。

     
  • オフィスをリニューアルしても、結局みんな同じ姿勢で固まって仕事をしている。

     
  • 「働き方改革」を、ただの時短ではなく「ウェルビーイング」に繋げたい。

家具を変えるのではない、「働く体温」を上げる

単なる「良い椅子」の導入に留まりません。以下のメーカー知見を統合したトータルソリューションを提供します。

  • 内田洋行の人間工学: 骨盤を立て、姿勢を安定させる「Pulse(パルス)」や「Reflek(リーフレク)」など、医学的知見に基づいたタスクチェア。

     

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    コニカミノルタのDXマネジメント: 働き方のデータを可視化し、非効率な時間を「いいじかん」へ変えるマネージドサービス。

     

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    コクヨの空間・インクルーシブデザイン: 多様な個性が能力を発揮できる、場の変化による働きがいの向上。

     

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    エレコム・サンワサプライのICT環境: 疲労を軽減するエルゴノミクスデバイス(マウス・キーボード)と、配線を整理しストレスをゼロにする環境構築。 

「動くこと」を強制しない。自然に「動きたくなる」仕掛け

姿勢の自由化(内田洋行「OPERNA 2」)

レバースイッチ一つで高さを無段階調整。座り作業と立ち作業をシームレスに切り替え、血流促進と脳の活性化を図ります。

身体に寄り添う追従性(内田洋行「Reflek」)

無意識の微細な動きに呼応するダブルフレーム構造。背もたれの存在を忘れるほどのフィット感が、長時間の集中を支えます。 

ICTによる健康管理(エレコム・サンワサプライ)

デスク周りの環境を整える周辺機器と、PC使用状況の可視化によるオーバーワークの防止。 

交流を促すレイアウト(コニカミノルタ・コクヨ)

「自然にコミュニケーションが生まれるオフィス」へ。部門を超えたコラボレーションを誘発する空間設計。 

実績とサポート体制が、確かな導入を約束します

認定実績

内田洋行やエレコムは、自ら「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されており、実践に裏打ちされたノウハウがあります。 

導入事例

  • オンデマンド印刷機活用による、多様な社員が安心して働ける環境の実現(コニカミノルタ)。

     

  • 13,000人が働く新本社へのオフィスナビゲーションシステム導入(内田洋行)。

万全の資金活用サポート

「IT導入補助金」や各種助成金の活用コンサルティングから、導入後の保守サービスまでトータルで支援します。

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